Adviseurs arbo en verzuim

Duidelijkheid
versnelt alles

Arbo en verzuim zijn niet sexy, dat weten we. Maar een organisatie die het goed geregeld heeft, merkt het verschil. Minder gedoe, meer grip en betere samenwerking met de arbodienst. Dat is waar wij voor gaan.

Neem contact op Onze aanpak Doe de quickscan
85%
van verzuim heeft een
organisatorische oorzaak
2 op 3
werkgevers voelen zich
alleen staan

Over ons

Twee adviseurs.
Één doel.

Arbo en verzuim hoeven niet ingewikkeld te zijn. Wij vinden het zelfs leuk. Niet omdat we van regels en protocollen houden, maar omdat we zien wat er mogelijk is als een organisatie het goed voor elkaar heeft. Dat enthousiasme nemen we mee in elk gesprek.

Charlotte Bisschops
Charlotte Bisschops
Scherp oog voor wat er echt speelt

Charlotte brengt rust en structuur in complexe verzuim- en arbovraagstukken. Ze kent de wereld van de arbodienstverlening van binnen en buiten en weet precies waar het knelt tussen werkgever en arbodienst.

06 203 44102

Erik Voetman
Erik Voetman
Direct en kritisch, maar nooit zwaar

Erik helpt organisaties grip te krijgen op hun verzuimaanpak en arbobeleid. Niet met dikke rapporten, maar met heldere keuzes en concrete stappen die werken.

06 422 49558

Het probleem

De wet is duidelijk.
De praktijk niet.

Arbodiensten doen wat het arbobeleid en de wet voorschrijft. Werkgevers verwachten meer: regie, betrokkenheid, partnerschap. Tussen die twee werelden zit een kloof die niemand benoemt. En ondertussen loopt het verzuim op.

Dit klinkt misschien bekend

Waar het vastloopt

01
Onduidelijke terugkoppeling
Wat is er besloten? Wat wordt er van jou verwacht als werkgever?
02
Leidinggevenden lopen vast
Ze willen helpen maar weten niet hoe. Gesprekken voelen zwaar en onzeker.
03
Verzuim loopt op
De klok tikt, de kosten lopen op. En het gevoel van grip ontbreekt.
04
Rolverwarring
Wie stuurt? Wie beslist? Wie is verantwoordelijk voor welk deel?

Onze aanpak

Duidelijkheid creëren.
Samen.

Wij beginnen bij jouw organisatie, wat speelt, wat wil je bereiken. En bouwen van daaruit aan een aanpak en een arbobeleid dat écht werkt. Inclusief een samenwerking met een arbodienst die iets oplevert.

"De arbodienst doet zijn werk. De werkgever ook. En toch loopt het vast."
Arboversnellers

Onze methode

De arboversneller

Vier stappen die samen zorgen voor beweging. Van duidelijkheid over wat je wilt, via de juiste middelen en samenwerking, naar échte energie in je organisatie.

1
Focus
Wat willen wij?
Wat wil jij als organisatie bereiken op het vlak van verzuim en inzetbaarheid? We beginnen met duidelijkheid over het doel.
2
Duw
Middelen
Met welke middelen en mensen ga je het waarmaken? We brengen in kaart wat er nodig is en wie welke rol pakt.
3
Versneller
Samenwerking
Met wie ga je samenwerken? De juiste verbindingen tussen werkgever, leidinggevende en arbodienst maken het verschil.
4
Energie
Het resultaat
Grip, beweging en vertrouwen. Leidinggevenden die weer regie hebben. Een organisatie die weet wat ze doet.

Contact

Klaar voor duidelijkheid?

Arbo en verzuim hoeven niet te voelen als een last. Wij laten zien dat het ook anders kan. Bel of mail ons voor een eerlijk gesprek over wat er speelt in jouw organisatie.

Doe de gratis quickscan →

7 vragen, direct inzicht in waar het knelt

Charlotte bellen
06 203 44102
E-mail
charlotte@arboversnellers.nl